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Vol.108

『人、お金、ミライへの処方箋』

2022年6月6日

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おはようございます。
ゴーウェルの友部です。

昨日は同友会で同じ支部の大亀さんの
友人である山口さんが経営する出版社で
本づくりのワークショップに参加。

早稲田あるユニークな出版社
「虹色社（なないろしゃ）」で
貴重な体験をしてきました。

虹色社（なないろしゃ）
http://nanairosha.jp/

そのときの写真がこれ！
https://bit.ly/3NYWXoh

もし、メルマガ読者の方で
出版したい方がいらしたら、
ご紹介できますのでお気軽にどうぞ！

さて、今日のお題は、
【理念で売上が上がるの？】

私の結論は・・・

↓　↓　↓

「すぐには結果は出ません！」

しかし、社員が理念に共感したとき、
返事もしない、意見もいわない、
定時に帰っていた社員が変わります。

どんな風に変わるのか。

一言でいえば、
自立、自主というキーワードですね。

そうです！
率先して動くようになります。

まさに、こんな風に社員に起こる変化が
理念経営の効果。

私の理念策定サポートはシンプルです。
理念づくりを難しく考える必要は
まったくありません。

具体的には・・・
社員・パート・アルバイトを含む
働く皆さん全員で！

仕事を「ナゼするのか？」

仕事で「何を実現するのか？」

仕事を「どんな事を大切にしながら
行うのか？」

これらを言葉にしていきます。

大事なことは自分ごとになる事です。
だから、働く人全員です。
雇用形態は関係ないのです。

今日はここまで。

【本日の問いかけ】
・貴社の経営理念は社員に
共感されていますか？
──<お知らせ>─────────

■脱★ドンブリ経営実践セミナー
①６月７日（火）　14時45分～16時45分
②６月９日（木）　15時～17時
③６月１５日（水）15時～17時
④６月２６日（日）10時～12時

・参加費：3,000円（税込）
https://bit.ly/392VX3q

■方眼ノート１DAYベーシック講座
～未来はノートで変えられる～
①6月19日（日）9:00‐16:00（締切：13日 23:45）
②6月25日（土）9:00‐16:00（締切：19日 23:45）
③6月30日・7月1日の２日間開催
各日9:00－12:00（締切：23日23:45）

・受講料：38,500円（税込）
https://bit.ly/3xb2XUe

最後までお読み頂きまして、
ありがとうございました。

ゴーウェル株式会社のミッション・ビジョン
◎ミッション
『可能性は無限大、
その未知なる種（社員）を育てる』

◎ビジョン
『会社を好きだ！と言える社員づくりを
通して、地域からも社員からも
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ゴーウェル株式会社は売上・利益アップの
戦略会議と自立型社員の育成で、
お客様を次のステージに導きます。

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