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【持ち味×中小企業】Vol.9
お客様から学んだ中小企業経営の法則
2021年1月22日
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こんにちは、
社長パートナー&キャッシュフローコーチの
友部守です。
「爆笑問題」の田中さんが頭痛のため、
東京都内の病院に救急搬送のニュース。
ビックリしました!
田中さんは56歳。
私57歳、同世代。
他人事じゃないですね。(汗)
診断の結果、脳梗塞と診断。
幸い大事には至らず1週間入院して、
その後は1カ月ほど静養との事。
良かった!!!
芸能界では過去にミスチルの桜井さん、
歌手で俳優の星野源さんも。
ここ数ヶ月、オンライン対応が増えていて、
今朝、スーツを着るとベルトの穴1つ分、
太りました。(笑)
今日のお昼は抜きになりそうです!
(妻)そのくらいじゃ何も変わらないわよ!
素敵な週末を!!!
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【持ち味×中小企業】
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今週も組織作りのお手伝いしてきました。
このような社員研修での場、
必ずお伝えする「前置きトーク」があります。
それは私が所属する
日本キャッシュフローコーチ協会の教え。
【安心・安全・ポジティブな場作り】
この3つの頭文字をとって、
AAPと呼んでいます。
このAAPを別の言葉でいえば、
「心理的安全性」
これはGoogleが全世界の従業員に
行った調査で社員の生産性を高める
唯一の方法が【心理的安全性】
であると判明。
調査によれば、
「心理的安全性」が高いチームは、
仮に個々の能力が劣る場合でも、
「安全性」の低いチームに比べて、
高い成果を上げ続けることが判明。
これって、
凄いことじゃないですか!
「この組織なら何を言っても安全」
という空気や感覚。
これを社員同士で共有することで、
個々のチカラ以上に
チカラある組織になる。
まさに、
チームワーク、チームプレイが
発揮されている状態。
じゃあ、具体的に研修で、
何をやっているの?
と言われそうです。
はい!
それは「持ち味カード」です。
これパワフルですよ!(笑)
今日はこのへんで。
【今日の問いかけ】
●チームワークのため、あなたは組織に
どんな貢献をしていますか?
それでは。
社長パートナー
&キャッシュフローコーチ
友部 守
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編集後記
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実は、今日は午後から合宿なんですよ。
明日の昼まで。
あ、言い忘れました。
オンライン合宿です。(笑)
元々は宮崎県のシーガイヤで
缶詰の合宿の予定でしたが、、。
泣く泣くオンラインに。
コンサルタント同士で、
それぞれの課題について
アイデアを出したり、
アドバイスをしたり。
そんなことを終日やる合宿。
仲間のコンサルタントからの切り口や
自分では見えない視点からのアドバイス。
これがお宝なんです。(嬉)
参加者には6ヶ月で100万円の講座に、
25人の申し込みがあった方や
210万円の講座を毎月販売している方など、
多彩です。
さあ、今回のグループコンサル合宿で
私のサービス・商品にどんな変化が
生じるか楽しみです。
4時間後、合宿スタートです。(笑)
それでは。
最後までお読み頂きまして、
ありがとうございました。
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『社員さんの可能性を引き出し、
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