社長パートナー&
キャッシュフローコーチの友部です。
今日のタイトル、
『人が自立的に動くためには』ですが、
どんなことが必要だと思われますか?
逆説的ですが、
実は人が自立的に動けない理由があります。
あなたも、
「人間は感情で動く動物」って、
聞いたことありますよね。
そうなんです。
こんなことありませんか。
「あの人の言っている事は理解できるけど、
あの言い方は無いよね!」とか。
私もこの経験、
マジあります。(爆)
そして、このように思ったとき、
人の行動は大きく3つ。
・行動がにぶる!
・後回しにする!
・とりあえず、行動しない!
こうなる理由はシンプルです。
人間の脳の8割を占める大脳には、
2つの脳が存在。
「感情の脳」と「論理の脳」です。
つまり、
人が行動するにはこの2つの脳から、
それぞれOKをもらうことが必要。
ただし、厄介なことが・・・あります。
最終的に「行動」をつかさどるのは、
感情の脳であるため、
もし感情の脳がOKを出さないと
理屈では分かっていても、
行動できないって事が起きてしまうのです。
あなたも、
そんなご経験ありませんか?
逆を言えば、
相手に行動を起こしてもらうには、
相手の感情にアクセスすることが大事。
そうすることで、
相手が自らやる気を出して動き出します。
具体的には、
・なぜするのか?
・何をするのか?
・どのようにするのか?
これらの事を相手に理解してもらう事で、
仕事もプライベートもスムースにいきます。
お試しください。
【今日の問いかけ】
●相手に動いてもらいたいなら、
相手の感情にアクセスしよう!
そこに成長のヒントと気づきがあります。
【無料オンラインセミナー開催】
『脱★ドンブリ経営実践セミナー』
①5月8日(土)14時 満席終了
②5月14日(金)15時(残席5席)
https://semican.net/event/SC190282/npdjaa.html
課題解決のファシリテーターをしています。
第三者が入ることで、課題のあぶり出し、
全員の発言、会議時間の短縮など、
効果はいろいろとあります。
普段の会議を活性化しませんか。
まずは無料の個別相談からどうぞ。
【無料の個別相談】
下記までお気軽にどうぞ。
tomobe@gowell55.co.jp
最後までお読み頂きまして、
ありがとうございました。
ゴーウェル株式会社の
ミッション・ビジョン
◎ミッション
『社員さんの可能性を引き出し、
夢が目標に変わるプロセスと
その実現にかかわる』
◎ビジョン
『社長と社員のベクトルを重ね、
自立型社員であふれる世界を』
ゴーウェル株式会社は売上・利益アップの
戦略会議と自立型社員の育成で、
お客様を次のステージに導きます。
社長パートナー
&キャッシュフローコーチ
友部 守