【本気の経営者限定】

２０世紀最高の経営者と
言われたGEのジャック・ウェルチは、
人づくり・組織づくりの大変さを
以下のように表現しています。

『ビジネスは究極の団体競技である』

様々なバックボーンを持った人が
集まっているのが組織であり、
クリニック、会社です。

ほっといたら当然、
バラバラな動きをします。

だから、
社員を、組織を
束ねるものが必要。

仮に理念はあっても、
それだけでは実は社員は動きません。

なぜなら、
自分ごとになっていないからです。

そして、
人は基本、
指示されるのが
嫌な動物。

しかし、
会社の理念や
社長の想いに
共感したとき、
社員は勝手に
動き出します。(笑)

今回、本気で成果が出る組織やチームを
作りたい経営者限定です。

そのセミナーが1年ぶりに急きょ開催します。

『掲げているだけで浸透していない「理念」は意味がない！』
～成果に直結する”生きた理念づくり”とは～

セミナーの詳細＆お申込みはこちら。
https://bit.ly/3Lrt5mx